# Unternehmensberatung Bonn Köln Düsseldorf Aachen (www.rheinland-consulting.de) > Kommt ihnen das bekannt vor? so einfach funktioniert die zusammenarbeit mit uns: Unsere mandanten, die besten botschafter aus dem mittelstand Von leeren Auftragsbüchern zu vollen Terminkalendern. Von frustrierender Personalsuche zu regelmäßigen TOP-Bewerbungen. Von hilfloser Suche nach KI-Tools zu Premium Know-How und Branchenvorsprung – unsere Kunden haben es erlebt. Hier ein kleiner Auszug: "Jedes Unternehmen benötigt mal einen Sparringspartner, damit man im Kampf um die besten Mitarbeiter oder neue Kunden den Ring auch als Sieger verlässt." Sascha Frenz (links) "Wir kennen Ihre täglichen Herausforderungen als Unternehmer und sind deshalb mit funktionierenden Lösungen immer für Sie da." Markus Grabowski (rechts) Mehr Wachstum. Mehr System. Mehr gewinn. Wir bauen speziell für den kleinen und wachsenden Mittelstand zu attraktiven Konditionen digitale Systeme, die dauerhaft sind und Ihr Eigentum bleiben. Unsere Kunden profitieren von einer eigenen Infrastruktur, die für verschiedenste Unternehmensbereiche genutzt werden kann. Dabei legen wir den Fokus auf vier Bereiche: Wir beraten nicht. Wir bauen lösungen. Rheinland Consulting baut funktionierende Systeme, die direkt in Ihrem Unternehmen laufen. Keine PowerPoint-Konzepte, keine Abhängigkeiten – sondern eine eigene Infrastruktur, die bleibt. Unser Ansatz verbindet vier entscheidende Hebel, die gemeinsam Wachstum möglich machen. Hebel 1: Fachkräfte gewinnen Wir bauen für Sie ein System, mit dem Sie kontinuierlich passende Fachkräfte aus Ihrer Region gewinnen – ohne Headhunter, ohne Agentur-Marathon. Günstiger und schneller Dank des "Überall Recruiting" Hebel 2: umsätze steigern Statt hinterherzulaufen, sorgen wir dafür, dass qualifizierte Anfragen zu Ihnen kommen – über klare Systeme in Marketing & im Vertrieb. Wir verzichten auf Kaltakquise und nutzen zielgruppengerechtes Onlinemarketing. Hebel 3: staatlich geförderte weiterbildung Der größte Hebel liegt nicht extern – sondern im eigenen Team. Wir machen Ihre Mitarbeiter/innen zu Inhouse-Experten für KI, Automatisierung und Social Media. Der Staat übernimmt bis zu 100% der Weiterbildungskosten und wir den gesamten Papierkram. Hebel 4: smart arbeiten statt hart arbeiten Gemeinsam analysieren wir Ihre Unternehmensbereiche – z. B. Verwaltung, Vertrieb, HR, Marketing oder Buchhaltung – und identifizieren Prozesse, die sich durch Automatisierung oder Künstliche Intelligenz optimieren oder vollständig automatisieren lassen. warum der mittelstand mit uns zusammenarbeitet ## Sitemap: - [AGB](https://www.rheinland-consulting.de/agb) Allgemeine Geschäftsbedingungen 1. Begriffsbestimmungen und Einflussbereich 1.1. Für die Geschäftsbeziehung zwischen der Rheinland Consulting, vertreten durch Markus Grabowski, Heilsbachstraße 24, 53227 Bonn (im Folgenden kurz “Anbieter” genannt) und dem Empfänger der Leistungen (im Folgenden kurz “Kunde” genannt, zusammen hier auch als die „Parteien“ bezeichnet), insbesondere im Hinblick auf Verträge über Leistungen aus Online Marketing, Recruiting, Leistungsorientiertes Marketing, Zielgruppengewinnung, Social Media Marketing und Consulting (nachfolgend kurz „Leistungen“ genannt) gelten ausschließlich diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Die Marketingbegriffe betonen alle die Idee, dass Marketingaktivitäten darauf abzielen, messbare Ergebnisse und Leistungen zu erzielen, oft in Bezug auf Verkaufszahlen, Klicks, Conversions oder andere messbare Kennzahlen. 1.2. Das Angebot des Anbieters richtet sich ausschließlich an Unternehmer (§ 14 BGB) bzw. an Gewerbetreibende. Mit dem Vertragsschluss bestätigt der Kunde gegenüber dem Anbieter, die angebotenen Leistungen ausschließlich zu einem gewerblichen bzw. geschäftlichen Zweck (als Unternehmer im Sinne des § 14 BGB) in Anspruch zu nehmen. 1.3. Widersprechende, abweichende oder ergänzende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Kunden werden nicht Vertragsbestandteil, es sei denn der Anbieter stimmt deren Geltung ausdrücklich zu. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten auch dann, wenn der Anbieter in Kenntnis entgegenstehender oder von diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen abweichenden Bedingungen des Kunden Leistungen vorbehaltlos ausführt. 1.4. Die geltende Version der Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Anbieters vor der Inanspruchnahme der Leistungen ist maßgeblich. 1.5. Wenn in den nachfolgenden Bestimmungen das generische Maskulinum verwendet wird, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der Einfachheit, ohne dass dadurch eine Wertung ausgedrückt wird. 2. Leistungen 2.1. Der Anbieter ist darauf spezialisiert, Anfragen / Leads mithilfe von Online- und leistungsorientiertem Marketing zu generieren. 2.2. Der genaue Leistungsumfang wird durch die individuelle Vereinbarung zwischen dem Anbieter und dem Kunden festgelegt. Wenn der Kunde den Anbieter beauftragt, Online-Werbeanzeigen in seinem Namen zu schalten, erteilt er dem Anbieter die entsprechende Befugnis. 2.3. Der Kunde bestimmt das Budget der Werbekosten, das zusätzlich zur Vergütung anfällt. Soweit nicht ausdrücklich etwas anderes vereinbart ist, erfolgt die Abrechnung der Werbekosten unmittelbar zwischen dem Anbieter und der Werbeplattform. Der Kunde trägt sämtliche anfallenden Werbekosten, die er vorab an den Anbieter zahlt. 2.4. Die Parteien stimmen überein, dass der Anbieter bei der Erbringung der vereinbarten Leistungen ausdrücklich nicht verpflichtet ist, dem Kunden einen spezifischen quantitativen oder wirtschaftlichen Erfolg zu garantieren. 2.5. Plattformen (z.B. Xing, Facebook, LinkedIn, Google, Instagram, etc.) können im Einz... - [Datenschutz](https://www.rheinland-consulting.de/datenschutz) Datenschutzerklärung Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Datenschutz hat einen besonders hohen Stellenwert für die Geschäftsleitung der folgenden Websites: Umsatz-Maschine.de und Umsatzmaschine.info Personal-Maschine.de Praxispersonal.info Premium-Mandanten.de und PremiumMandanten.de Traumjobs.net Vertrieb.marketing und C-R-M.consulting Telefon-Umsatz.de und Telefonumsatz.de Rheinland-Consulting.de Eine Nutzung der Internetseiten der Rheinland Consulting, vertreten durch Markus Grabowski, ist grundsätzlich ohne jede Angabe personenbezogener Daten möglich. Sofern eine betroffene Person besondere Services unseres Unternehmens über unsere Internetseite in Anspruch nehmen möchte, könnte eine Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich werden. Ist die Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich und besteht für eine solche Verarbeitung keine gesetzliche Grundlage, holen wir generell eine Einwilligung der betroffenen Person ein. Die Verarbeitung personenbezogener Daten, beispielsweise des Namens, der Anschrift, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer einer betroffenen Person, erfolgt stets im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung in Übereinstimmung mit den für Rheinland Consulting, vertreten durch Markus Grabowski. geltenden landesspezifischen Datenschutzbestimmungen. Mittels dieser Datenschutzerklärung möchte unser Unternehmen die Öffentlichkeit über Art, Umfang und Zweck der von uns erhobenen, genutzten und erarbeiteten personenbezogenen Daten informieren. Ferner werden betroffene Personen mittels dieser Datenschutzerklärung über die ihnen zustehenden Rechte aufgeklärt: Die Rheinland Consulting, vertreten durch Markus Grabowski hat als für die Verarbeitung Verantwortlicher zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Internetseite verarbeiteten personenbezogenen Daten sicherzustellen. Dennoch können Internetbasierte Datenübertragungen grundsätzlich Sicherheitslücken aufweisen, sodass ein absolute Schutz nicht gewährleistet werden kann. Aus diesem Grund steht es jeder betroffenen Person frei, personenbezogene Daten auch auf alternativen Wegen, beispielsweise telefonisch, an uns zu übermitteln. 1. Begriffsbestimmungen Die Datenschutzerklärung der Rheinland Consulting, vertreten durch Markus Grabowski, beruht auf den Begrifflichkeiten, die durch die Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber beim Erlass der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verwendet wurden. Unsere Datenschutzerklärung soll sowohl für die Öffentlichkeit als auch für unsere Kunden und Geschäftspartner einfach, lesbar und verständlich sein. Um dies zu gewährleisten, möchten wir vorab die verwendeten Begrifflichkeiten erläutern: Wir verwenden in dieser Datenschutzerklärung unter anderem die folgenden Begriffe. 1.1. Personenbezogene Daten Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden "be... - [FAQ](https://www.rheinland-consulting.de/faq) Häufig gestellte Fragen - [Dankesseite](https://www.rheinland-consulting.de/dankesseite) Wir haben Ihren wunschtermin erhalten Im nächsten Schritt erhalten Sie per Mail eine Bestätigung zugeschickt. Zum gebuchten Termin werden wir Sie telefonisch kontaktieren oder bei einer Webkonferenz auf Sie warten. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie zum ausgewählten Termin ungestört und pünktlich sind. - [onboarding](https://www.rheinland-consulting.de/onboarding) onboarding bei rheinland consulting. So verkaufen Sie die Personalmaschine erfolgreich. © 2023 Company. All rights reserved Herzlich willkommen im Vertriebsteam von Rheinland Consulting. Diese Plattform vermittelt Ihnen alle Inhalte, die Sie benötigen, um unser Produkt „Personalmaschine“ erfolgreich zu verstehen, zu erklären und zu verkaufen. Von der Produktschulung über Gesprächsleitfäden bis hin zum technischen Ablauf – hier finden Sie alles kompakt, klar und praxisnah aufbereitet. Ziel ist es, dass Sie mit Sicherheit und Klarheit in Ihre Gespräche gehen – und Unternehmen dabei helfen, ihre Personalprobleme nachhaltig zu lösen. übersicht Unser nachfolgendes 9-Punkte-Programm macht aus Ihnen eine Kombination aus Förderprogrammkenner Social Media Recruiting Profi und schlagfertigen, eloquenten und abschlussstarken Unternehmensberater, der unseren Neukunden hilft, Entscheidungen zu treffen und als erster Ansprechpartner dabei hilft, kinderleicht eine eigene Personalmaschine zu bedienen. Chefsache Wachstum – Der Podcast für den kleinen Mittelstand Wie können kleine und mittelständische Unternehmen nachhaltig wachsen? Wie gewinnt man zuverlässig Kunden und qualifizierte Mitarbeiter? Chefsache Wachstum liefert klare Antworten. Markus Grabowski und Sascha Frenz sprechen über effektive Strategien für Vertrieb, Marketing, Personalgewinnung und Unternehmenssteuerung – mit praxiserprobten Ansätzen zur Kostenreduzierung, Prozessoptimierung und digitaler Skalierung. Kein Theoriewissen, sondern erprobte Methoden für messbares Wachstum! neueste UPDATES Hier werden Neuigkeiten, Produkt-Updates und Erfolgshilfen gepostet, um Sie auf dem neuesten Stand zu halten oder konkrete Unterstützung in den unterschiedlichsten Bereichen zur Verfügung zu stellen. +++ News Ticker und Inhalte folgen +++ - [Anlagenmechaniker SHK](https://www.rheinland-consulting.de/anlagenmechaniker-shk) unsere lösung: endlich neue Anlagen-mechaniker (SHK) eingestellt Für MBW haben wir eine individuelle Recruiting-Kampagne umgesetzt. Der mobil-optimierte Funnel machte es Fachkräften möglich, sich in weniger als 60 Sekunden zu bewerben – unkompliziert, ohne Lebenslauf und direkt vom Smartphone. Das Ergebnis: Zahlreiche Bewerbungen und erfolgreich besetzte Stellen in einer Branche, die sonst unter massivem Fachkräftemangel leidet. Top-bewertet auf der Grundlage von 80 Bewertungen Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder der Facebook Inc. Außerdem wird diese Seite in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke der Facebook, Inc. Wir verwenden Google Remarketing-Pixel/Cookies auf dieser Website, um mit Personen, die unsere Website besuchen, erneut in Kontakt zu treten und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites von Drittanbietern im Internet, um unsere Botschaft zu verbreiten und die richtigen Personen zu erreichen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben. die ausgangs- lage: MBW stand wie viele Betriebe im SHK-Handwerk vor einer zentralen Herausforderung: Dringend gesuchte Anlagenmechaniker blieben unauffindbar. Jobbörsen führten kaum zu passenden Rückmeldungen, die wenigen Bewerbungen waren meist unqualifiziert oder nicht regional verfügbar. Das Team war überlastet – offene Stellen bedeuteten Auftragsstau, Überstunden und verpasste Chancen. Das Ergebnis in zahlen Dieser Case zeigt eindrucksvoll: Mit einem durchdachten Recruiting-Funnel lassen sich auch in Zeiten des Fachkräftemangels passende Bewerber erreichen – schnell, effizient und garantiert ohne Umwege über klassische Jobbörsen. passende bewerber 12 Kosten pro Bewerbung 14,50 EUR besetzte stellen 5 das ergebnis in bildern Ein Blick hinter die Kulissen: Hier sehen Sie den mobilen Funnel, über den MBW in kürzester Zeit passende Fachkräfte gewonnen hat – klar strukturiert, mobil optimiert und maximal bewerberfreundlich. - [Zerspanungsmechaniker CNC Fräser](https://www.rheinland-consulting.de/zerspanungsmechaniker-cnc-fraser) unsere lösung: Wie man erfolgreich qualifizierte CNC-Fräser gewinnt Für IMABT haben wir einen spezialisierten Recruiting-Funnel für CNC-Frästechnik realisiert – mobil optimiert, zielstrebig und auf Bewerber ausgerichtet. Mit einem vereinfachten Bewerbungsprozess (< 60 Sekunden, ohne Lebenslauf) konnten wir über Facebook und instagram zahlreiche qualifizierte Bewerbungen generieren und mehrere Schlüsselpositionen besetzen. Top-bewertet auf der Grundlage von 80 Bewertungen Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder der Facebook Inc. Außerdem wird diese Seite in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke der Facebook, Inc. Wir verwenden Google Remarketing-Pixel/Cookies auf dieser Website, um mit Personen, die unsere Website besuchen, erneut in Kontakt zu treten und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites von Drittanbietern im Internet, um unsere Botschaft zu verbreiten und die richtigen Personen zu erreichen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben. die ausgangs- lage: IMABT stand vor einer Herausforderung, die vielen Fertigungsunternehmen bekannt ist: CNC-Fräser sind rar und schwer zu gewinnen. Klassische Stellenausschreibungen generierten kaum passende Rückmeldungen. Viele Bewerbungen waren unqualifiziert oder aus entfernten Regionen. Offene Stellen führten zu Engpässen in der Produktion und Belastung der Stammbelegschaft. Das Ergebnis in zahlen Dieser Case zeigt eindrucksvoll: Mit einem durchdachten Recruiting-Funnel lassen sich auch in Zeiten des Fachkräftemangels passende Bewerber erreichen – schnell, effizient und garantiert ohne Umwege über klassische Jobbörsen. passende bewerber 8 Kosten pro Bewerbung 8,40 EUR besetzte stellen 2 das ergebnis in bildern Die mobile Landeseite, über die IMABT in kurzer Zeit qualifizierte Bewerber für CNC-Fräsen gewonnen hat – mobil optimiert, klar strukturiert und sehr bewerberfreundlich. - [Metallbauer und Metallschlosser](https://www.rheinland-consulting.de/metallbauer-und-metallschlosser) unsere lösung: in drei Wochen die passenden Fachkräfte gefunden Für Nikro Stahlbau haben wir einen maßgeschneiderten Recruiting-Funnel entwickelt – mobil optimiert, klar strukturiert und auf Social Media ausgerichtet. Ergebnis: Zahlreiche qualifizierte Bewerbungen in wenigen Wochen und die erfolgreiche Besetzung mehrerer Stellen. Top-bewertet auf der Grundlage von 80 Bewertungen Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder der Facebook Inc. Außerdem wird diese Seite in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke der Facebook, Inc. Wir verwenden Google Remarketing-Pixel/Cookies auf dieser Website, um mit Personen, die unsere Website besuchen, erneut in Kontakt zu treten und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites von Drittanbietern im Internet, um unsere Botschaft zu verbreiten und die richtigen Personen zu erreichen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben. die ausgangs- lage: Nikro Stahlbau in Radeburg suchte dringend qualifizierte Fachkräfte im Bereich Metallbau und Bauschlosserei. Klassische Jobbörsen lieferten kaum passende Bewerbungen, offene Stellen blieben über Monate unbesetzt. Das Ergebnis in zahlen Dieser Case zeigt eindrucksvoll: Mit einem durchdachten Recruiting-Funnel lassen sich auch in Zeiten des Fachkräftemangels passende Bewerber erreichen – schnell, effizient und garantiert ohne Umwege über klassische Jobbörsen. passende bewerber 62 Kosten pro Bewerbung 12,90 EUR besetzte stellen 3 das ergebnis in bildern Ein Blick hinter die Kulissen: Der mobile Funnel, über den Nikro Stahlbau in kürzester Zeit zahlreiche Bewerbungen gewinnen konnte - [Umsatzmaschine](https://www.rheinland-consulting.de/umsatzmaschine) 💶 Staatlich gefördert & völlig risikofrei Bis zu 80 % Förderung Mind. 3.500 € Zuschuss Antragstellung übernehmen wir Entscheidung in 2 Werktagen Sie zahlen nichts, bis alles bewilligt ist Mehr Umsatz durch neukunden, die wirklich kaufen. staatlich gefördert. Kein Abo. Keine Agentur. Kein Risiko. So schreiben Sie wieder hohe Aufträge und Rechnungen – dauerhaft. Entdecken Sie das System, mit dem kleine und mittelständische Unternehmen planbar neue Kunden und bessere Aufträge gewinnen. Ohne Abhängigkeit von Agenturen oder teuren Leadportalen. ✅ Die Lösung: Ihre eigene umsatz-maschine Ein schlüsselfertiges Marketing-System, das Ihnen gehört. Entwickelt für Unternehmer, die nicht länger auf Aufträge warten wollen und genug von Agentur-Ausreden und wertlosen Anfragen haben. ✅ Anfragen von wirklich kaufbereiten Interessenten ✅ Kampagnen laufen über Ihr eigenes Werbekonto ✅ Alle Anfragen exklusiv – nur für Ihr Unternehmen ✅ Kein Vertrag, kein Abo, keine Agenturbindung ✅ Bis zu 80 % staatlich gefördert ✅ Kein Risiko: Start erst nach Förderzusage ✅ Inklusive Schulungsvideos + persönliche Betreuung welcome (ET) rheinland-consulting.de +49 0228 - 9762 8005 Diese Website gehört nicht zur Facebook-Website oder zu Facebook Inc. Zusätzlich wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Auf dieser Website verwenden wir Google Remarketing-Pixel/Cookies, um erneut mit Personen in Kontakt zu treten, die unsere Website besuchen, und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google zeigt unsere Anzeigen auf Drittanbieter-Websites im Internet, um unsere Botschaft zu verbreiten und die richtigen Personen anzusprechen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben. 🛠 was sie erhalten: Staatlich gefÖrderte Umsatz-maschine Inklusive: Umsatz & SALES Masterclass Warum Sie keine Agentur mehr brauchen ❌ Sie zahlen – wissen aber nicht, was wirklich passiert ❌ Sie hängen in Verträgen fest – ohne Ergebnis ❌ Sie haben keinen Zugriff, keine Kontrolle, keine Transparenz ✅ Mit der Umsatzmaschine behalten Sie alles in der Hand ✅ Sie lernen Marketing selbst – und werden unabhängig ✅ Sie bekommen ein System, das Sie Dank kinderleichter Bedienung immer wieder nutzen können Für wen ist unser konzept wirklich geeignet? ✅ Für alle Unternehmen, die neue Kunden gewinnen wollen – egal ob Handwerk, Industrie, Dienstleistung oder Pflege ✅Für Unternehmer, die die Kontrolle zurückhaben wollen ✅ Für alle, die genug haben von leeren Versprechen externer Dienstleister Ihre Vorteile auf einen Blick: ✅ Qualifizierte Anfragen von finanzstarken Interessenten ✅ Kein Vertrag, keine Agentur ✅ Neugeschäft mit Kunden, die mehr Marge bedeuten und weniger Arbeit machen ✅ 60 Tage persönliche Betreuung ✅ Lebenslanger Zugang zur Video-Akademie ✅ Bis zu 80 % staatlicher Zuschuss ✅ Keine Vorkasse – kein Risiko 📞 Jetzt kostenfreie Potenzial-analyse sichern Wir prüf... - [Recruiting Funnel Vertrieb](https://www.rheinland-consulting.de/recruiting-funnel-vertrieb) Diese Stelle ist nichts für jeden. Aber perfekt für Macher (m/w/d). Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Menschen, die lernen wollen, wie man erfolgreich mit Business-Entscheidern telefoniert, als Kunden gewinnt und Geschäftsbeziehungen mit Folgeumsätzen aufbaut. Du wirst ein sehr hohes Einkommen erzielen. Wenn Du tust, was wir Dir beibringen. Deine Erfahrung Wie viele Jahre Erfahrung hast Du in einer ähnlichen Rolle? unsere unternehmensberatung ist ein Ort, an dem erfahrene Fachleute und Neulinge erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben für Quereinsteiger, die ehrgeizig sind und Lust haben, durch eine strukturierte Vertriebsschule zu gehen genauso Platz wie für Vertriebserfahrene. Alter und Geschlecht sind übrigens keine Qualifikation! Welche Aussage trifft am ehesten auf dich zu? Bitte wähle unter nachfolgenden Sätzen aus. Bitte fülle das Kontaktformular aus Deine Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess und zur Kontaktaufnahme verwendet. Wir akzeptieren ausschließlich Telefonnummern aus Deutschland Bitte stell sicher, dass Du eine gültige E-Mail-Adresse eingibst Fast fertig... Wir werden deine Informationen an unsere Geschäftsführung weiterleiten... Erzähle uns von dir Gib uns einen kurzen Überblick darüber, was dich wirklich antreibt jetzt musst du dich selbst verkaufen. Welche drei Dinge motivieren dich wirklich? Wir werden dich schnell kontaktieren 🎉 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wie gehst du mit Telefonaten um? Bitte wähle deine Einstellung zur telefonischen Kundengewinnung. Welche Aussage passt besser zu dir? Leistung und Sicherheit im Vergleich. Was ist dein ziel bei uns? (Opener → Closer) Diese Entwicklung möchtest Du gerne nehmen. - [Erstklassige, regionale Bewerbungen](https://www.rheinland-consulting.de/personalmaschine) Die Personalmaschine ist Ihre schlüsselfertige Lösung für modernes Social Media Recruiting – ganz ohne Abhängigkeit von Agenturen oder teuren Dienstleistern. Klassische Jobbörsen erzielen kaum noch Resultate , während die Personalmaschine liefert, was wirklich zählt: Hochwertige Bewerbungen von wechselwilligen Fachkräften – direkt aus Ihrer Region. Und das Beste: Sie bekommen nicht nur Ergebnisse, sondern lernen, wie Sie dauerhaft unabhängig und souverän rekrutieren. Wie sieht eine zusammenarbeit aus? gute gründe für eine zusammen- arbeit. Stellen Sie sich vor, Ihre zukünftigen Mitarbeiter sind nur einen Klick entfernt. Nicht in verstaubten Lebenslaufdatenbanken oder hinter langen Bewerbungsprozessen, sondern direkt dort, wo sie sich tagtäglich aufhalten – auf Social Media. Warum also nicht genau hier Ihre neuen Talente finden? mindestens 3.500 EUR förderung: Wir beantragen den zuschuss für ihr recruiting-konzept Beantragung durch uns meist innerhalb von zwei werktagen genehmigt. Im social media Dschungel den richtigen weg einschlagen Inzwischen wissen viele Arbeitgeber, dass Social Media Recruiting der Schlüssel ist, um wechselwillige Fachkräfte zu erreichen, die klassische Jobbörsen meiden. Doch genau das führt zu einem neuen Problem: Die Flut an Jobanzeigen auf Facebook und Instagram wird einfach weggeklickt. Nutzer scrollen weiter, ohne auch nur einen Blick auf die Inhalte zu werfen. Ihre Stellenanzeige wird zu einer von vielen – unsichtbar im Dschungel der unzähligen Angebote. Neuro-Recruiting packt dieses Problem an der Wurzel. Wir verstehen das veränderte Nutzerverhalten und wissen, wie wichtig es ist, nicht nur sichtbar zu sein, sondern auch aufzufallen. Mit maßgeschneiderten Werbetexten, die auf emotionaler und verhaltenspsychologischer Ebene wirken, sprechen wir die tiefen Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe an – und zwar so, dass sie gar nicht anders können, als zu reagieren und sich zu bewerben. ihre eigene personalmaschine: dauerhaft erstklassige, regionale bewerbungen ohne externe dienstleister. Staatlich gefördertes Konzept zur Online-Fachkräftegewinnung.. NULL RISIKO: Die Zusammenarbeit beginnt erst, wenn die Bewilligung der Förderung schriftlich garantiert ist. Das gesamte Antragsverfahren übernehmen wir für Sie. Zügig, routiniert und mit hoher Erfolgsquote. was ist die personaLmaschine? Das steckt in ihrer staatlich geförderten Personal- maschine: Rheinland Consulting Unternehmensberatung Dipl. Betr. Markus Grabowski Heilsbachstraße 24 53123 Bonn Tel.: 0228 - 97 62 8005 Welcome [AT] Rheinland-Consulting.de Die Marke "Umsatzmaschine" ist als Wortmarke beim Deutschen Patent- und Markenamt unter der Registernummer 302023223961 eingetragen. Lesenswert Rechtliches Kontakt Das steckt in ihrer staatlich geförderten Personal- maschine: ihre eigene personalmaschine: dauerhaft erstklassige, regionale bewerbungen ohne externe dienstleister. Staatlich gefördertes Konzept zur Online-Fachkräftegewinnung.. NULL RISIKO: Die Zusammenarb... - [Personalmaschine neu](https://www.rheinland-consulting.de/personalmaschine-neu) Qualitätsfahrzeuge Wählen Sie aus vielen Autos für jede Art von Reise und jeden Reisebedarf. / 01 Transparente Preise Genießen Sie klare und faire Preise ohne unerwartete Zusatzkosten. / 02 Flexible Abholung Vereinbaren Sie Zeiten und Orte, die am besten zu Ihrem Zeitplan passen. / 03 24/7 Kundendienst Erhalten Sie während Ihrer Mietzeit jederzeit freundlichen Support. / 04 Wir bauen Ihr eigenes Recruiting-System. kinderleicht bedienbar & sofort anwendbar. Fiat 500 Ab 20 € / Tag Volkswagen Polo Ab 22 € / Tag Hyundai i20 Ab 21€ / Tag Autos in unserer Flotte Stadtautos ab 20€ 3 Autos Luxusautosab 50€ 3 Autos Nissan X-Trail Ab 30€ / Tag Hyundai Tucson Ab 32€ / Tag Jeep Renegade Ab 31 € / Tag SUV-Autos ab 30€ 3 Autos Mercedes-Benz S-Klasse Ab 50€ / Tag BMW 5er Ab 48 € / Tag Audi A6 Ab 38€ / Tag Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme In der aktuellen Version haben wir Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu verwenden, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Sie Ihre Favoriten aus und laden Sie sie in ein 'Bild'-Element in Ihrem Projekt hoch. Häufig gestellte Fragen Haben Sie Fragen? Wenn Sie die gesuchte Antwort nicht gefunden haben, können Sie uns gerne kontaktieren. Unsere Kunden lieben uns 4.9 von 5 von 145 Bewertungen Von 500 Kunden vertraut "Großartige Erfahrung von Anfang bis Ende. Der Buchungsprozess war schnell und das Auto war in einwandfreiem Zustand. Ich werde diesen Service definitiv wieder nutzen." "Freundliches Personal und sehr transparente Preise. Die Abholung des Autos war einfach und das Fahrzeug erfüllte alle meine Erwartungen an einen Wochenendausflug." "Exzellenter Service! Das Personal war freundlich, die Abholung schnell und das Auto sah brandneu aus. Es hat meine Reise so viel einfacher gemacht. Werde hier ohne Zögern wieder mieten." "Exzellenter Service und eine große Auswahl an Autos. Ich schätzte den schnellen Support, als ich während meiner Reise eine Frage hatte." Abholstellen Berlin Alexanderstraße 7, 10178 Berlin Mo–So 08:00–20:00 Hamburg Spitalerstraße 12, 20095 Hamburg Mo–So 08:00–20:00 München Leopoldstraße 45, München Mo-So 08:00-20:00 Frankfurt Kaiserstraße 60, 60329 Frankfurt Mo–So 08:00–20:00 Über unser Unternehmen Wir bieten zuverlässige, bequeme Mietwagen in ganz Deutschland – damit jede Städtereise, jeder Wochenendausflug oder jede Geschäftsreise reibungslos und stressfrei verläuft. 1200+ Zufriedene Kunden, die unseren Dienstleistungen jedes Jahr vertrauen 4 Abholorte in ganz Deutschland für maximalen Komfort 99% Reservierungen reibungslos und ohne Probleme abgeschlossen Bereit, Ihre Reise zu beginnen? Wählen Sie Ihr ideales Fahrzeug und genießen Sie ein reibungsloses, flexibles und sorgenfreies Mieterlebnis vom ersten Kilometer an. Buchen Sie Ihr Auto noch heute und passen Sie jede Fahrt Ihren Wünschen an. Wie der Mietprozess funktioniert Wählen Sie Ihr Auto Entdecken Sie unsere Flotte online und wählen Sie, was am besten zu Ihnen passt – ein Stadtauto, ein Familien-SUV oder ein Elektromodell. Prüfe... - [Potentialanalyse buchen](https://www.rheinland-consulting.de/termin-buchen) © 2024 Rheinland Consulting - [Erfolgreiches, preiswertes Recruiting für Ihre Branche](https://www.rheinland-consulting.de/kieferorrthopade-dusseldorf) Jetzt Unser neukunden-angebot hier bestellen: Vielen Dank, dass Sie uns beauftragt haben Wir melden uns unverzüglich bei Ihnen, um die weiteren Schritte zu besprechen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel. +49 0228 97 62 800 5 Angebot 118/2026 Gültigkeitsdauer Sehr geehrte Frau Dr. Tehrani, vielen Dank nochmals für das angenehme Gespräch. Nachfolgend erhalten Sie unser Angebot zur Besetzung Ihrer Vakanz in Form einer kleinen Angebots-Website. Der Vorteil für Sie: Kein Ausdrucken, kein Unterschreiben, kein Einscannen und kein Zurücksenden per E-Mail. Sie können unser Angebot ganz in Ruhe digital prüfen und sofern es Ihnen zusagt am Ende der Seite einfach und unkompliziert verbindlich bestätigen. Und nun viel Freude beim Lesen. Die meisten Unternehmen haben heute nicht das Problem, dass sie keine Stellenanzeigen schalten. Das Problem ist, dass diese kaum noch gesehen werden. Genau deshalb setzen wir nicht auf klassisches Social-Media-Recruiting. Wir setzen auf Smartphone-Recruiting. Denn dort verbringt Ihr Wunschbewerber die meiste Zeit seines Tages: Am Handy. Egal ob auf: - Instagram oder Facebook - Wetter-Apps - Newsportalen - Kicker oder Sport-Apps - mobilen Webseiten - Apps aus dem Meta Audience Netzwerk - E-Mail-Diensten - Googlediensten wie YouTube oder Google for jobs Ihre eigene Personal-maschine Das Recruiting-System für planbare Bewerbungen über Smartphone, Social Media & Google for Jobs Leistungsumfang Die Personalmaschine sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeige Ihrer Zielgruppe immer wieder begegnet — auf dem Smartphone. So lange, bis aus Aufmerksamkeit eine qualifizierte Bewerbung wird. Überall-Strategie / Smartphone-Recruiting Mobile Job Page & 60 sekündige Blitzbewerbung Eigenes, kinderleichtes Bewerber-Cockpit 3 besondere garantien für sie Wir kennen Ihren aktuellen Schmerz. Eine dünne Personaldecke kann rasch die Existenz Ihres Unternehmens gefährden. Damit Sie sich wieder auf das Wesentliche fokussieren können, geben wir aus voller Überzeugung drei Garantien ab, die unsere Personalmaschine einhält: 1 . Exklusiv-garantie Während unserer Zusammenarbeit nehmen wir keinen direkten Wettbewerber aus derselben Branche innerhalb Ihrer Stadt plus 30 Kilometer Radius als Neukunden auf. € 0,00 inklusive 2. Besetzungs-garantie Wir garantieren, dass Ihre Stelle innerhalb von 60 Tagen besetzt wird. Sollte dies nicht gelingen, arbeiten wir bis 60 Tage ohne zusätzliches Honorar weiter, bis die Stelle erfolgreich besetzt ist. Lediglich das Werbebudget wird weiterhin eingesetzt. € 0,00 inklusive 3. nachBesetzungs-garantie Sollte ein eingestellter Kandidat die Probezeit nicht bestehen oder innerhalb der Probezeit wieder ausscheiden, unterstützen wir Sie einmalig kostenfrei bei der Nachbesetzung. Es fallen keine erneuten Honorarkosten an. Lediglich das Werbebudget wird erneut eingesetzt. € 0,00 inklusive Ihre investition Die Personalmaschine besteht aus einem einmaligen technischen und strategischen Setup sowie der Umsetzung Ihrer er... - [119 - VetterTec GmbH](https://www.rheinland-consulting.de/119-vettertec-gmbh) Sie möchten lieber ein schriftliches Angebot ausdrucken, unterschreiben und uns zurücksenden? Kein Problem. Hier geht es zum kaufmännischen Angebot: Jetzt Unser neukunden-angebot hier bestellen: Vielen Dank, dass Sie uns beauftragt haben Wir melden uns unverzüglich bei Ihnen, um die weiteren Schritte zu besprechen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel. +49 0228 97 62 800 5 Angebot 119/2026 für VetterTec GmbH, mit folgender Gültigkeitsdauer: Ihre eigene Personal-maschine Das Recruiting-System für planbare Bewerbungen über Smartphone, Social Media & Google for Jobs Sehr geehrte Frau Hohmann, vielen Dank nochmals für das angenehme Gespräch. Nachfolgend erhalten Sie unser Angebot zur Besetzung Ihrer Vakanz in Form einer kleinen Angebots-Website. Der Vorteil für Sie: Kein Ausdrucken, kein Unterschreiben, kein Einscannen und kein Zurücksenden per E-Mail. Sie können unser Angebot ganz in Ruhe digital prüfen und sofern es Ihnen zusagt am Ende der Seite einfach und unkompliziert verbindlich bestätigen. Und nun viel Freude beim Lesen. Die meisten Unternehmen haben heute nicht das Problem, dass sie keine Stellenanzeigen schalten. Das Problem ist, dass diese kaum noch gesehen werden. Genau deshalb setzen wir nicht auf klassisches Social-Media-Recruiting. Wir setzen auf Smartphone-Recruiting. Denn dort verbringt Ihr Wunschbewerber die meiste Zeit seines Tages: Am Handy. Egal ob auf: - Instagram oder Facebook - Wetter-Apps - Newsportalen - Kicker oder Sport-Apps - mobilen Webseiten - Apps aus dem Meta Audience Netzwerk - E-Mail-Diensten - Googlediensten wie YouTube oder Google for jobs Und nun viel Freude beim Lesen unseres Neukunden-Angebots. Herzliche Grüße, Sascha Frenz Leiter Strategieberatung Rheinland Consulting Unternehmensberatung für den kleinen und wachsenden Mittelstand   Dipl. Betriebswirt Markus Grabowski Heilsbachstraße 24 53123 Bonn   Tel.: 0228 - 9762 8005 Mobil: 015207 - 543210 Mail: Frenz@Rheinland-Consulting.de   www.rheinland-consulting.de Leistungsumfang Die Personalmaschine sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeige Ihrer Zielgruppe immer wieder begegnet — auf dem Smartphone. So lange, bis aus Aufmerksamkeit eine qualifizierte Bewerbung wird. Überall-Strategie / Smartphone-Recruiting Mobile Job Page & 60 sekündige Blitzbewerbung Eigenes, kinderleichtes Bewerber-Cockpit 3 besondere garantien für sie Wir kennen Ihren aktuellen Schmerz. Eine dünne Personaldecke kann rasch die Existenz Ihres Unternehmens gefährden. Damit Sie sich wieder auf das Wesentliche fokussieren können, geben wir aus voller Überzeugung drei Garantien ab, die unsere Personalmaschine einhält: 1 . Exklusiv-garantie Während unserer Zusammenarbeit nehmen wir keinen direkten Wettbewerber aus derselben Branche innerhalb Ihrer Stadt plus 30 Kilometer Radius als Neukunden auf. € 0,00 inklusive 2. Besetzungs-garantie Wir garantieren, dass Ihre Stelle innerhalb von 60 Tagen besetzt wird. Sollte dies nicht gelingen, arbeiten wir bis 60 Tage ohne zusätzliches Honorar weite... - [120 - Salewski Lackiererei GmbH](https://www.rheinland-consulting.de/120-salewski-lackiererei-gmbh) Sie möchten lieber ein schriftliches Angebot ausdrucken, unterschreiben und uns zurücksenden? Kein Problem. Hier geht es zum kaufmännischen Angebot: Jetzt Unser neukunden-angebot hier bestellen: Vielen Dank, dass Sie uns beauftragt haben Wir melden uns unverzüglich bei Ihnen, um die weiteren Schritte zu besprechen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel. +49 0228 97 62 800 5 Angebot 120/2026 für Salewski Lackiererei GmbH, mit folgender Gültigkeitsdauer: Ihre eigene Personal-maschine Das Recruiting-System für planbare Bewerbungen über Smartphone, Social Media, Youtube und Co. Sehr geehrter Herr Salewski, vielen Dank nochmals für das angenehme Gespräch. Nachfolgend erhalten Sie unser Angebot zur Besetzung Ihrer Vakanz in Form einer kleinen Angebots-Website. Der Vorteil für Sie: Kein Ausdrucken, kein Unterschreiben, kein Einscannen und kein Zurücksenden per E-Mail. Sie können unser Angebot ganz in Ruhe digital prüfen und sofern es Ihnen zusagt am Ende der Seite einfach und unkompliziert verbindlich bestätigen. Und nun viel Freude beim Lesen. Die meisten Unternehmen haben heute nicht das Problem, dass sie keine Stellenanzeigen schalten. Das Problem ist, dass diese kaum noch gesehen werden. Genau deshalb setzen wir nicht auf klassisches Social-Media-Recruiting. Wir setzen auf Smartphone-Recruiting. Denn dort verbringt Ihr Wunschbewerber die meiste Zeit seines Tages: Am Handy. Egal ob auf: - Instagram oder Facebook - Wetter-Apps - Newsportalen - Kicker oder Sport-Apps - mobilen Webseiten - Apps aus dem Meta Audience Netzwerk - E-Mail-Diensten - Googlediensten wie YouTube oder Google for jobs Und nun viel Freude beim Lesen unseres Neukunden-Angebots. Herzliche Grüße, Sascha Frenz Leiter Strategieberatung Rheinland Consulting Unternehmensberatung für den kleinen und wachsenden Mittelstand   Dipl. Betriebswirt Markus Grabowski Heilsbachstraße 24 53123 Bonn   Tel.: 0228 - 9762 8005 Mobil: 015207 - 543210 Mail: Frenz@Rheinland-Consulting.de   www.rheinland-consulting.de Leistungsumfang Die Personalmaschine sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeige Ihrer Zielgruppe immer wieder begegnet — auf dem Smartphone. So lange, bis aus Aufmerksamkeit eine qualifizierte Bewerbung wird. Überall-Strategie / Smartphone-Recruiting Mobile Job Page & 60 sekündige Blitzbewerbung Eigenes, kinderleichtes Bewerber-Cockpit 3 besondere garantien für sie Wir kennen Ihren aktuellen Schmerz. Eine dünne Personaldecke kann rasch die Existenz Ihres Unternehmens gefährden. Damit Sie sich wieder auf das Wesentliche fokussieren können, geben wir aus voller Überzeugung drei Garantien ab, die unsere Personalmaschine einhält: 1 . Exklusiv-garantie Während unserer Zusammenarbeit nehmen wir keinen direkten Wettbewerber aus derselben Branche innerhalb Ihrer Stadt plus 30 Kilometer Radius als Neukunden auf. € 0,00 inklusive 2. Besetzungs-garantie Wir garantieren, dass Ihre Stelle innerhalb von 60 Tagen besetzt wird. Sollte dies nicht gelingen, arbeiten wir bis 60 Tage ohne zusätzliches H... - [117 - Musterangebot](https://www.rheinland-consulting.de/117-musterangebot) Sie möchten lieber ein schriftliches Angebot ausdrucken, unterschreiben und uns zurücksenden? Kein Problem. Hier geht es zum kaufmännischen Angebot: Jetzt Unser neukunden-angebot hier bestellen: Vielen Dank, dass Sie uns beauftragt haben Wir melden uns unverzüglich bei Ihnen, um die weiteren Schritte zu besprechen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel. +49 0228 97 62 800 5 Muster Angebot 2026 für Interessenten mit akutem Personalbedarf, mit folgender Gültigkeitsdauer: Ihre eigene Personal-maschine Das Recruiting-System für planbare Bewerbungen über Smartphone, Social Media, Youtube und Co. Sehr geehrte Damen und Herren, vielen Dank nochmals für das angenehme Gespräch. Nachfolgend erhalten Sie unser Angebot zur Besetzung Ihrer Vakanz in Form einer kleinen Angebots-Website. Der Vorteil für Sie: Kein Ausdrucken, kein Unterschreiben, kein Einscannen und kein Zurücksenden per E-Mail. Sie können unser Angebot ganz in Ruhe digital prüfen und sofern es Ihnen zusagt am Ende der Seite einfach und unkompliziert verbindlich bestätigen. Und nun viel Freude beim Lesen. Die meisten Unternehmen haben heute nicht das Problem, dass sie keine Stellenanzeigen schalten. Das Problem ist, dass diese kaum noch gesehen werden. Genau deshalb setzen wir nicht auf klassisches Social-Media-Recruiting. Wir setzen auf Smartphone-Recruiting. Denn dort verbringt Ihr Wunschbewerber die meiste Zeit seines Tages: Am Handy. Egal ob auf: - Instagram oder Facebook - Wetter-Apps - Newsportalen - Kicker oder Sport-Apps - mobilen Webseiten - Apps aus dem Meta Audience Netzwerk - E-Mail-Diensten - Googlediensten wie YouTube oder Google for jobs Und nun viel Freude beim Lesen unseres Neukunden-Angebots. Herzliche Grüße, Sascha Frenz Leiter Strategieberatung Rheinland Consulting Unternehmensberatung für den kleinen und wachsenden Mittelstand   Dipl. Betriebswirt Markus Grabowski Heilsbachstraße 24 53123 Bonn   Tel.: 0228 - 9762 8005 Mobil: 015207 - 543210 Mail: Frenz@Rheinland-Consulting.de   www.rheinland-consulting.de Leistungsumfang Die Personalmaschine sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeige Ihrer Zielgruppe immer wieder begegnet — auf dem Smartphone. So lange, bis aus Aufmerksamkeit eine qualifizierte Bewerbung wird. 1. Überall-Strategie / Smartphone-Recruiting 2. Mobile Job Page & 60 sekündige Blitzbewerbung 3. Eigenes, kinderleichtes Bewerber-Cockpit 3 besondere garantien für sie Wir kennen Ihren aktuellen Schmerz. Eine dünne Personaldecke kann rasch die Existenz Ihres Unternehmens gefährden. Damit Sie sich wieder auf das Wesentliche fokussieren können, geben wir aus voller Überzeugung drei Garantien ab, die unsere Personalmaschine einhält: 1 . Exklusiv-garantie Während unserer Zusammenarbeit nehmen wir keinen direkten Wettbewerber aus derselben Branche innerhalb Ihrer Stadt plus 30 Kilometer Radius als Neukunden auf. € 0,00 inklusive 2. Besetzungs-garantie Wir garantieren, dass Ihre Stelle innerhalb von 60 Tagen besetzt wird. Sollte dies nicht gelingen, arbeiten wir bis... - [Geotechnik-Bau GmbH](https://www.rheinland-consulting.de/geotechnik-bau-gmbh) Sie möchten lieber ein schriftliches Angebot ausdrucken, unterschreiben und uns zurücksenden? Kein Problem. Hier geht es zum kaufmännischen Angebot: Jetzt Unser neukunden-angebot hier bestellen: Vielen Dank, dass Sie uns beauftragt haben Wir melden uns unverzüglich bei Ihnen, um die weiteren Schritte zu besprechen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel. +49 0228 97 62 800 5 Angebot 122/2026 für die GEOTECHNIK-Bau GmbH, mit folgender Gültigkeitsdauer: Ihre eigene Personal-maschine Das Recruiting-System für planbare Bewerbungen über Smartphone, Social Media, Youtube und Co. Sehr geehrter Herr Möller, vielen Dank nochmals für das angenehme Gespräch. Nachfolgend erhalten Sie unser Angebot zur Besetzung Ihrer Vakanz in Form einer kleinen Angebots-Website. Der Vorteil für Sie: Kein Ausdrucken, kein Unterschreiben, kein Einscannen und kein Zurücksenden per E-Mail. Sie können unser Angebot ganz in Ruhe digital prüfen und sofern es Ihnen zusagt am Ende der Seite einfach und unkompliziert verbindlich bestätigen. Und nun viel Freude beim Lesen. Die meisten Unternehmen haben heute nicht das Problem, dass sie keine Stellenanzeigen schalten. Das Problem ist, dass diese kaum noch gesehen werden. Genau deshalb setzen wir nicht auf klassisches Social-Media-Recruiting. Wir setzen auf Smartphone-Recruiting. Denn dort verbringt Ihr Wunschbewerber die meiste Zeit seines Tages: Am Handy. Egal ob auf: - Instagram oder Facebook - Wetter-Apps - Newsportalen - Kicker oder Sport-Apps - mobilen Webseiten - Apps aus dem Meta Audience Netzwerk - E-Mail-Diensten - Googlediensten wie YouTube oder Google for jobs Und nun viel Freude beim Lesen unseres Neukunden-Angebots. Herzliche Grüße, Sascha Frenz Leiter Strategieberatung Rheinland Consulting Unternehmensberatung für den kleinen und wachsenden Mittelstand   Dipl. Betriebswirt Markus Grabowski Heilsbachstraße 24 53123 Bonn   Tel.: 0228 - 9762 8005 Mobil: 015207 - 543210 Mail: Frenz@Rheinland-Consulting.de   www.rheinland-consulting.de Leistungsumfang Die Personalmaschine sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeige Ihrer Zielgruppe immer wieder begegnet — auf dem Smartphone. So lange, bis aus Aufmerksamkeit eine qualifizierte Bewerbung wird. 1. Überall-Strategie / Smartphone-Recruiting 2. Mobile Job Page & 60 sekündige Blitzbewerbung 3. Eigenes, kinderleichtes Bewerber-Cockpit 3 besondere garantien für sie Wir kennen Ihren aktuellen Schmerz. Eine dünne Personaldecke kann rasch die Existenz Ihres Unternehmens gefährden. Damit Sie sich wieder auf das Wesentliche fokussieren können, geben wir aus voller Überzeugung drei Garantien ab, die unsere Personalmaschine einhält: 1 . Exklusiv-garantie Während unserer Zusammenarbeit nehmen wir keinen direkten Wettbewerber aus derselben Branche innerhalb Ihrer Stadt plus 30 Kilometer Radius als Neukunden auf. € 0,00 inklusive 2. Besetzungs-garantie Wir garantieren, dass Ihre Stelle innerhalb von 60 Tagen besetzt wird. Sollte dies nicht gelingen, arbeiten wir weitere 60 Tage ohne zusät... - [124 Hanshans Meisterbetrieb](https://www.rheinland-consulting.de/124-hanshans-meisterbetrieb) Sie möchten lieber ein schriftliches Angebot ausdrucken, unterschreiben und uns zurücksenden? Kein Problem. Hier geht es zum kaufmännischen Angebot: Jetzt Unser neukunden-angebot hier bestellen: Vielen Dank, dass Sie uns beauftragt haben Wir melden uns unverzüglich bei Ihnen, um die weiteren Schritte zu besprechen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel. +49 0228 97 62 800 5 Angebot 124/2026 für die Hanshans Fachbetrieb Bauelemente und Handel GmbH, mit folgender Gültigkeitsdauer: Ihre eigene Personal-maschine Das Recruiting-System für planbare Bewerbungen über Smartphone, Social Media, Youtube und Co. Sehr geehrter Herr Kölbl, vielen Dank nochmals für das angenehme Gespräch. Nachfolgend erhalten Sie unser Angebot zur Besetzung Ihrer Vakanz in Form einer kleinen Angebots-Website. Der Vorteil für Sie: Kein Ausdrucken, kein Unterschreiben, kein Einscannen und kein Zurücksenden per E-Mail. Sie können unser Angebot ganz in Ruhe digital prüfen und sofern es Ihnen zusagt am Ende der Seite einfach und unkompliziert verbindlich bestätigen. Und nun viel Freude beim Lesen. Die meisten Unternehmen haben heute nicht das Problem, dass sie keine Stellenanzeigen schalten. Das Problem ist, dass diese kaum noch gesehen werden. Genau deshalb setzen wir nicht auf klassisches Social-Media-Recruiting. Wir setzen auf Multi-App-Recruiting (Social Media + Smartphone Apps). Denn dort verbringt Ihr Wunschbewerber die meiste Zeit seines Tages: Am Handy. Egal ob auf: - Instagram oder Facebook - Wetter-Apps - Newsportalen - Kicker oder Sport-Apps - mobilen Webseiten - Apps aus dem Meta Audience Netzwerk - E-Mail-Diensten - Googlediensten wie YouTube oder Google for jobs Und nun viel Freude beim Lesen unseres Neukunden-Angebots. Herzliche Grüße, Sascha Frenz Leiter Strategieberatung Rheinland Consulting Unternehmensberatung für den kleinen und wachsenden Mittelstand   Dipl. Betriebswirt Markus Grabowski Heilsbachstraße 24 53123 Bonn   Tel.: 0228 - 9762 8005 Mobil: 015207 - 543210 Mail: Frenz@Rheinland-Consulting.de   www.rheinland-consulting.de Leistungs-umfang Die Personalmaschine sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeige Ihrer Zielgruppe immer wieder begegnet — auf dem Smartphone. So lange, bis aus Aufmerksamkeit eine qualifizierte Bewerbung wird. 1. Überall-Strategie / Smartphone-Recruiting 2. Mobile Job Page & 60 sekündige Blitzbewerbung 3. Eigenes, kinderleichtes Bewerber-Cockpit 3 besondere garantien für sie Wir kennen Ihren aktuellen Schmerz. Eine dünne Personaldecke kann rasch die Existenz Ihres Unternehmens gefährden. Damit Sie sich wieder auf das Wesentliche fokussieren können, geben wir aus voller Überzeugung drei Garantien ab, die unsere Personalmaschine einhält: 1 . Exklusiv-garantie Während unserer Zusammenarbeit nehmen wir keinen direkten Wettbewerber aus derselben Branche innerhalb Ihrer Stadt plus 30 Kilometer Radius als Neukunden auf. € 0,00 inklusive 2. Besetzungs-garantie Wir garantieren, dass Ihre Stelle innerhalb von 60 Tagen besetzt wird. Sollte... - [123 IBAK Helmut Hunger GmbH & Co. KG](https://www.rheinland-consulting.de/1) Sie möchten lieber ein schriftliches Angebot ausdrucken, unterschreiben und uns zurücksenden? Kein Problem. Hier geht es zum kaufmännischen Angebot: Jetzt Unser neukunden-angebot hier bestellen: Vielen Dank, dass Sie uns beauftragt haben Wir melden uns unverzüglich bei Ihnen, um die weiteren Schritte zu besprechen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel. +49 0228 97 62 800 5 Angebot Nr. 123/2026 für die IBAK Helmut Hunger GmbH & Co. KG, mit folgender Gültigkeitsdauer: Ihre eigene Personal-maschine Das Recruiting-System für planbare Bewerbungen über Smartphone, Social Media, Youtube und Co. Sehr geehrter Herr Husfeld, vielen Dank nochmals für das angenehme Gespräch. Nachfolgend erhalten Sie unser Angebot zur Besetzung Ihrer Vakanz in Form einer kleinen Angebots-Website. Der Vorteil für Sie: Kein Ausdrucken, kein Unterschreiben, kein Einscannen und kein Zurücksenden per E-Mail. Sie können unser Angebot ganz in Ruhe digital prüfen und sofern es Ihnen zusagt am Ende der Seite einfach und unkompliziert verbindlich bestätigen. Und nun viel Freude beim Lesen. Die meisten Unternehmen haben heute nicht das Problem, dass sie keine Stellenanzeigen schalten. Das Problem ist, dass diese kaum noch gesehen werden. Genau deshalb setzen wir nicht auf klassisches Social-Media-Recruiting. Wir setzen auf Multi-App-Recruiting (Social Media + Smartphone Apps). Denn dort verbringt Ihr Wunschbewerber die meiste Zeit seines Tages: Am Handy. Egal ob auf: - Instagram oder Facebook - Wetter-Apps - Newsportalen - Kicker oder Sport-Apps - mobilen Webseiten - Apps aus dem Meta Audience Netzwerk - E-Mail-Diensten - Googlediensten wie YouTube oder Google for jobs Und nun viel Freude beim Lesen unseres Neukunden-Angebots. Herzliche Grüße, Sascha Frenz Leiter Strategieberatung Rheinland Consulting Unternehmensberatung für den kleinen und wachsenden Mittelstand   Dipl. Betriebswirt Markus Grabowski Heilsbachstraße 24 53123 Bonn   Tel.: 0228 - 9762 8005 Mobil: 015207 - 543210 Mail: Frenz@Rheinland-Consulting.de   www.rheinland-consulting.de Leistungs-umfang Die Personalmaschine sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeige Ihrer Zielgruppe immer wieder begegnet — auf dem Smartphone. So lange, bis aus Aufmerksamkeit eine qualifizierte Bewerbung wird. 1. Überall-Strategie / Smartphone-Recruiting 2. Mobile Job Page & 60 sekündige Blitzbewerbung 3. Eigenes, kinderleichtes Bewerber-Cockpit 3 besondere garantien für sie Wir kennen Ihren aktuellen Schmerz. Eine dünne Personaldecke kann rasch die Existenz Ihres Unternehmens gefährden. Damit Sie sich wieder auf das Wesentliche fokussieren können, geben wir aus voller Überzeugung drei Garantien ab, die unsere Personalmaschine einhält: 1 . Exklusiv-garantie Während unserer Zusammenarbeit nehmen wir keinen direkten Wettbewerber aus derselben Branche innerhalb Ihrer Stadt plus 30 Kilometer Radius als Neukunden auf. € 0,00 inklusive 2. Besetzungs-garantie Wir garantieren, dass Ihre Stelle innerhalb von 60 Tagen besetzt wird. Sollte dies nich... - [Pflegedienst Haupt](https://www.rheinland-consulting.de/125) Sie möchten lieber ein schriftliches Angebot ausdrucken, unterschreiben und uns zurücksenden? Kein Problem. Hier geht es zum kaufmännischen Angebot: Jetzt Unser neukunden-angebot hier bestellen: Vielen Dank, dass Sie uns beauftragt haben Wir melden uns unverzüglich bei Ihnen, um die weiteren Schritte zu besprechen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel. +49 0228 97 62 800 5 Angebot 125/2026 für die Hanshans Fachbetrieb Bauelemente und Handel GmbH, mit folgender Gültigkeitsdauer: Ihre eigene Personal-maschine Das Recruiting-System für planbare Bewerbungen über Smartphone, Social Media, Youtube und Co. Sehr geehrter Herr Haupt, vielen Dank nochmals für das angenehme Gespräch. Nachfolgend erhalten Sie unser Angebot zur Besetzung Ihrer Vakanz in Form einer kleinen Angebots-Website. Der Vorteil für Sie: Kein Ausdrucken, kein Unterschreiben, kein Einscannen und kein Zurücksenden per E-Mail. Sie können unser Angebot ganz in Ruhe digital prüfen und sofern es Ihnen zusagt am Ende der Seite einfach und unkompliziert verbindlich bestätigen. Und nun viel Freude beim Lesen. Die meisten Unternehmen haben heute nicht das Problem, dass sie keine Stellenanzeigen schalten. Das Problem ist, dass diese kaum noch gesehen werden. Genau deshalb setzen wir nicht auf klassisches Social-Media-Recruiting. Wir setzen auf Multi-App-Recruiting (Social Media + Smartphone Apps). Denn dort verbringt Ihr Wunschbewerber die meiste Zeit seines Tages: Am Handy. Egal ob auf: - Instagram oder Facebook - Wetter-Apps - Newsportalen - Kicker oder Sport-Apps - mobilen Webseiten - Apps aus dem Meta Audience Netzwerk - E-Mail-Diensten - Googlediensten wie YouTube oder Google for jobs Und nun viel Freude beim Lesen unseres Neukunden-Angebots. Herzliche Grüße, Sascha Frenz Leiter Strategieberatung Rheinland Consulting Unternehmensberatung für den kleinen und wachsenden Mittelstand   Dipl. Betriebswirt Markus Grabowski Heilsbachstraße 24 53123 Bonn   Tel.: 0228 - 9762 8005 Mobil: 015207 - 543210 Mail: Frenz@Rheinland-Consulting.de   www.rheinland-consulting.de Leistungs-umfang Die Personalmaschine sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeige Ihrer Zielgruppe immer wieder begegnet — auf dem Smartphone. So lange, bis aus Aufmerksamkeit eine qualifizierte Bewerbung wird. 1. Überall-Strategie / Smartphone-Recruiting 2. Mobile Job Page & 60 sekündige Blitzbewerbung 3. Eigenes, kinderleichtes Bewerber-Cockpit 3 besondere garantien für sie Wir kennen Ihren aktuellen Schmerz. Eine dünne Personaldecke kann rasch die Existenz Ihres Unternehmens gefährden. Damit Sie sich wieder auf das Wesentliche fokussieren können, geben wir aus voller Überzeugung drei Garantien ab, die unsere Personalmaschine einhält: 1 . Exklusiv-garantie Während unserer Zusammenarbeit nehmen wir keinen direkten Wettbewerber aus derselben Branche innerhalb Ihrer Stadt plus 30 Kilometer Radius als Neukunden auf. € 0,00 inklusive 2. Besetzungs-garantie Wir garantieren, dass Ihre Stelle innerhalb von 60 Tagen besetzt wird. Sollte... - [Impressum](https://www.rheinland-consulting.de/impressum) Impressum Vorbemerkung Gemäß § 28 BDSG widersprechen wir jeder kommerziellen Verwendung und jeder sonstigen Weitergabe und anderweitigen Veröffentlichung untenstehender Daten. 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Auch Quereinsteiger sind willkommen, die Lust haben, Vertrieb von der Pike auf zu lernen. lass uns kurz klartext sprechen: 1. Ist das hier „Nur Provision“? Nein. Wir suchen langfristige Partner, keine Glücksritter. Du bekommst ein solides Fixgehalt, mit dem du sicher planen kannst. Die 6-stelligen Zieleinkommen sind real, setzen sich aber aus Fixum + ungedeckelter Provision zusammen. Sicherheit nach unten, keine Grenzen nach oben. 2. Muss ich jeden Tag ins Büro? Gerade am Anfang: Ja. Warum? Weil du durch „Osmose“ lernst – einfach indem du den Top-Performern zuhörst. Wir haben eine tolle Büro-Atmosphäre in Bonn. Wenn du „sattelfest“ bist (Closing-Quote stimmt), sprechen wir gerne über Home-Office-Tage. 3. Was verkaufe ich da eigentlich? Du löst das größte Problem des deutschen Mittelstands: Personalmangel und Auftragsflaute. Unsere Dienstleistung (Recruiting & geförderte Weiterbildung sowie planbare Neukundengewinnung) ist kein „Nice-to-have“, sondern existenzwichtig für deine Kunden. 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